为深化遵循党的二十大精力,进一步执行《中心 国务院关于全面深化新时代教师队伍建造变革的定见》,加强新时代教师队伍建造,完结稳固拓宽脱贫攻坚效果同村庄复兴有用联接,教育部办公厅、财政部办公厅近来联合印发《关于做好2024年村庄责任教育阶段校园教师特设岗位方案施行作业的告诉》,全国方案招聘特岗教师3.7万名。
《告诉》清晰,要继续优化特岗教师队伍结构,2024年“特岗方案”仍面向中西部省份施行,要点向原“三区三州”、国家村庄复兴要点帮扶县、少数民族区域等当地歪斜;引导和鼓舞高校毕业生到村庄校园任教,逐渐加强品德与法治、体育与健康、外语、科学、劳作、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺单薄学科教师的弥补;支撑鼓舞符合条件的退伍军人到中小学任教,可考虑执役年限等要素对退伍军人相应放宽年纪约束;鼓舞以“双一流”建造高校为代表的高水平高校为村庄校园运送优异高校毕业生。
《告诉》要求,各地要实在把好招聘进口关,严厉招聘条件和要求,准时完结2024年特岗教师揭露招聘作业。遥远艰苦区域和急需紧缺专业的特岗教师招聘,能结合实在的状况恰当下降开考份额或不设开考份额,采纳面试、直接调查的方法揭露招聘,划定成果合格线。关于特别遥远艰苦、教师丢失较严峻的区域可向本地生源歪斜。在“特岗方案”招聘基础上,依据详细需求,统筹做好当地特岗教师招聘作业。要实在做好特岗教师待遇确保,确保特岗教师工资准时足额发放,按规则参与社会保险,确保三年服务期满、查核合格且乐意留任的特岗教师及时入编并执行作业岗位。要体系展开特岗教师训练作业,加强岗前训练,强化师德师风教育。要厚实做好特岗教师信息管理,深化发掘和广泛宣扬特岗教师中的优异典型,关于优异特岗教师以恰当方式予以赞誉奖赏。